基礎コースとは？
「共創コーチング」は、一人ひとりが持つ能力や可能性に光をあてることで、周囲にいる人々の変化を促し、組織や集団を人と人とのかけ算で新たな価値を創り出す「共創状態」へと導いていく、新しいコーチング手法です。
基礎コースでは、この「共創コーチング」の基礎理論を学ぶプログラムになります。基礎理論ではありますが、各コース修了後には、現場で実践するレベルまでの知識や技術を習得することができます。
「共創コーチング」は、４つの大きな柱で構成されています。
の4つのスキルを各コースで習得していきます。
基礎コースでは、現在、ご自身や職場・現場などで必要なコースのみをお選び頂いても構いません。
ただし、4つの柱が有機的につながり、それぞれのスキルを効果的に作用するようになりますので、4つまとめて受講することをお勧めします（おまとめ受講割引もあります）。
基礎コースを受講するメリット
『共創コーチング』は、他のコーチング手法にはない、オリジナルの「リレーションシップ」と「パーソナルベース」のスキルを活用して個人コーチングを行い、その結果、組織の関係性にもアプローチしていく手法になりますので、通常のコーチングの1.5倍以上のスピードで、組織やチームの自己実現と組織の意識変革ができます。
ここに、これまでの経験で培ってきた最良の方法での「コミュニケーション」と「リード・トゥ・ゴール（目標設定）」を組み合わせることで、より結果にコミットする組織づくりが可能になります。
ナビゲーター紹介
稲垣 陽子（YOKO）
いながきようこ
株式会社コーチング・システムズ 取締役
プロフェッショナル共創コーチ®
国際コーチ連盟（ICF）認定マスターコーチ（MCC）
1970年生まれ。東京都出身。
青山学院大学にて心理学を学んだ後、上海に渡り、プライスウォーターハウス上海事務所にて中国進出を目指す日系企業のコンサルティングを行う。帰国後、株式会社コーチ・トゥエンティワン（現：コーチエィ）に入社。主にコーチング研修の企画・営業を担当。コーチングがまだ日本で知られてない90年代後半から開拓し、日本の大手企業でも大きく取り入れられる基盤づくりに貢献。
2001年2月、結婚を機に退社し三重県へ転居。ネットワークも人脈も無いところからコーチング業を開業し、多くのコーチがクライアント獲得に悩む中、クライアント延べ数200名以上、契約企業約100社以上の実績を作る。コーチ実績時間は5,000時間を越え、その半分以上が企業の社長。
現在、社長専門コーチとして全国で活躍。社長のメンタル面でのサポートに始まり、社長と社員（リーダーと部下）をつなぐためのコーポレートコーチングも全国で展開している。2006年に東海地区最初の国際コーチ連盟（ICF）認定マスターコーチの資格を取得。以降、ICFの規定に基づいたコーチングを実施し、コーチ養成にも力を入れている。
稲垣 友仁（ジョニー）
いながきともひと
株式会社コーチング・システムズ 取締役
プロフェッショナル共創コーチ®
生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
国際コーチ連盟(ICF)認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
1969年生まれ。三重県出身。
金沢大学教育学部卒業後、三重県公立中学校教諭、小学校教諭を経て、三重県教育委員会へ出向。その後、１４年間勤めた公務員を退職し、教職公務員からプロコーチへの転職第1号となる。
日本にコーチングが導入されたコーチング元年（97年）からコーチングを導入し、問題児の個性を活かして才能を開花させる奇跡のコーチング手法で、これまでに500人以上の子ども・親に対してコーチングを行なってきた。教育現場を熟知した本格コーチとしては、国内随一の実績を誇る。
現在では、各都道府県教育委員会・行政機関・各教育現場に対してコーチングの講演・導入アドバイザーとしても活動中。講演・プロデュース数は年に100本を越え、3,000人以上の教育者・学生達に対してコーチングを伝えている。中学校教諭時は、サッカー三重県代表U-14のコーチも務める。
2007年・2008年三重県教育委員会「教育コーチング推進アドバイザー」国立宇都宮大学大学院工学研究科「共創コーチングアドバイザー」
