2026年3月開催：共創コーチング®研修 習得コース

2026年3月14日（土）28日（土）の2日間『共創コーチング®研修 習得コース』を行いました。

①ビデオ（事前に見る、約1.8時間）＋　②zoomセミナー（10時～17時）を二日間＋　③事前課題の形で開催しました。

【1日目】 研修の基礎知識を学ぶ として、研修を進めるに当たって必要な知識とマインドを学びました。
【2日目】 実地演習と進め方 として、実際に講義を行いフィードバックをもらい研修を行っていくイメージを明確にしていきました。

(参加者の感想)

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「コーチングを教える」という行為そのものの意味、つまりティーチングではなくコーチング的に講座設計することが理解することができました。

また講師としての語りには、自分自身の体験（ET）が強い力を持つこと、コーチング研修は知識伝達ではなく、受講者の「行動変容」を促すことが目的であることが深く理解できました。そのためには、自分自身のコーチングを通しての変化の物語が、受講者の自己効力感を高める重要な要素になると実感しました。さらにETを作る過程で、自分の内面を深く掘り下げる時間が生まれ、「コーチングとは何か」「なぜ私はコーチングを伝えたいのか」「コーチングが自分の人生に何をもたらすのか」などの  問いに向き合うことで、講師としての軸がより明確になったと思います。

また実際にプレゼンを行い、プロの視点でフィードバックを受けた経験は非常に大きいものでした。特に、質問に対してコーチング的に答えることで、相手の気づきを引き出せるという感覚は、納得のいくものでした。さらに、研修のノウハウと全体像がつかめ、講座開催へのハードルが下がったことは、とてもよかったです。

そして何より、講師と受講者、受講者同士が互いに影響し合い、学びが深まっていくプロセスが、意義深く感じられ、それが共創コーチングの本質であると実感しました。

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