2025年11月開催：共創コーチング®基礎コース『コミュニケーション』

10月30日（木）11月6日（木）13日（木）20日（木）23日（日）に、基礎コース『コミュニケーション』を行いました。

①ビデオ（事前に見る、約2.5時間）＋　②zoomセミナー毎週木曜（19時～21時）＋　③ピアトレ100月末日曜（9時-10時40分）の形で開催しています。

コーチングスキルのベースは、「コミュニケーション」です。
目の前の人とどのような関わりをすることが相手を上手に活かせるのか、創造性を引き出せるのか、と言ったスキルを、その意義や意図も含めて体系的にお伝えしました。

(参加者の感想)

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「リードトゥゴール」「パーソナルベース」「リレーションシップ」、そして今回の「コミュニケーション」。
4つの中で、個人的には今回の「コミュニケーション」が一番シンプルで、心にすっと入ってきました。
「聴く」や「承認」など、コーチングといえば「まずはここ！」と言われるような大事な核の部分がしっかりと含まれていて、
それほど重要であるにも関わらず、自分はまだまだできていない（特に近しい人に対して！）ということにも気づかされました。
しばらくは基礎に立ち返り、丁寧に対話の時間を積み重ねていきたいと思います。
1ヶ月間で学んだことを、最後にセッションで再現するという流れが、とても生きた学びになっていると感じています。
毎回貴重な時間をありがとうございます。

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フィードバックや提案を使っていくことで、クライアントさんの気付きや可能性が広がると感じました。
練習および実戦で使っていきたいと思います。

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４カ月間、大変お世話になりました。
この期間に、様々な気付きや学びをいただけたことに心から感謝を申し上げます。あまりにも気付きや学びが多く、まだ消化できていない部分も沢山ありますが、気付けたということはこの期間の最大の成果と感じています。ここで気付かないままにコーチングを進めていった場合を考えると、いつかどこかで自分自身のコーチングが破綻していたのではないかと思います。
これからは養成コースで学ばせていただきますが、この基礎コースで学んだ内容を機会があるごとに振り返りながら、さらに自分自身の基盤を整えるとともに、コーチングの本質について考えを深めていきたいと思います。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

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特に、7つの視点で聞くことについては今まで全く意識しておらず、ピアトレの時もつい相手の言葉ばかりを聞いてしまっていたので、もっと目でも心でも聴く癖をつける必要があると感じました。逆に、言葉を聞けている分、相手の発するキーワードを拾うという点は、強みとして認識できました。
また、質問の4つの方向性については、意識しすぎるとうまく質問が出てこず、質問の流れが悪くなるように感じていたところ、ピアトレでは意識しすぎずに相手の話をよく聞くことに集中して反応するように質問すると流れはよくなったように感じました。まだ実践の場数が少ないのでわからないですが、相手の話が停滞してきたとき等に方向性を変えるために4つの方向性を思い浮かべて活用するのがいいのかもしれないという気がしています。ただこれも相手の話し方によるような気がしていて、どんどん自分で話しながら考えを深めていったり広げていったりするような方であれば、4つの方向性を意識しすぎず相手の話に反応しながら質問していく方法が合うように思いますが、口数が少ないかたで積極的にこちらが質問すべきような相手の方であれば、4つの方向性をある程度意識しながら構成を考えていくのが良いのかもしれないと思いました。その際は、個人的には③思いを深める質問→①思いを広げる質問→②思いを整理する質問→④新しい行動が生まれる質問という流れを大まかに意識するとスムーズにできるような気がしました。
4つの方向性それぞれの重要性については理解したので、これからも練習を通じて自分がうまく使いこなせる方法を模索していきたいです。

まだ実践の場数が少ない中での気づきなので、日常の中でも、今後の基礎コースの中でも今回学んだことを活用して体得していきたいと思います。

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