田門　誠一郎

「あなたの悩みをなんとかしたい」という思いで人と向き合うコーチです。 田門さんほど伴走者という言葉が似合う人はいないでしょう。あなたの悩みに真剣に向き合い、話を聞いてくれます。 リーダーやマネージャーで日々奮闘している方はぜひ田門さんのコーチを受けてみてください。きっと強い味方となって、諦めずに走り続けることをサポートしてくれます。

共創コーチング株式会社　代表取締役
国際コーチ連盟(ICF)認定マスターコーチ(MCC)
稲垣　陽子  様

田門さんの強みの一つは、聴く力。話をすべて受け入れてくれるような雰囲気を持っていて、話していてとても安心感のあるコーチです。ご自身も100人以上の方を育成した経験があり、知識もたくさんお持ちだと思いますが、そのうえで決して上から教えるわけではなく、コーチとして伴走してくれる器の広さも魅力です。 マネジメントで不安を抱えている方・悩んでいる方は、是非一度田門さんのセッションを受けてみてください！

（ 共創コーチ®︎ 　玄長　愛 さん ）

田門さんのセッションは、穏やかな雰囲気に包まれていて、 本音の気持ちを受け止めてくれる受容力の高さから、安心して話すことができました。 ご自身も多くの方の人材育成に携わってきたからこそ、 リーダーならではの葛藤を理解したうえで、真摯にフラットに向き合ってくれます。 現在リーダーの立場で奮闘している方、これからリーダーになる方にとって心強い伴走者です。

（ 共創コーチ®︎ 　今村　真梨香 さん ）

チームマネジメントにあたり、メンバーの育成が思うように進まず、結果を出せないことに焦りを感じていた頃、コーチングを受けることに。セッションを通じ、各メンバーの力量や個性、成長スピードに合わせて、目標達成のためのサポートをする。そのために、マネジャーである自分はどのように関わっていくか。1対メンバーではなく、1対1の関係を築くことの重要性を、あらためて認識しました。
コーチングでは、テーマを深掘りしていくことで、私自身も気づいていなかった「想い」を言語化することができ、メンバーの成長が組織を強くしていく＝組織強化の方程式を導き出せたと思います。根気よく寄り添い、時に手を引き、また背中をそっと押してくれた田門コーチに感謝です。みなさんの想いもきっと「かたち」になると思います。ぜひ、コーチングを受けてみてください。

（40代、女性、管理職）

１年前に部門のマネジメントを任されたものの、メンバーとの意識のギャップに悩んでいたタイミングで、知人から田門さんを紹介してもらいコーチングをお願いすることにしました。
当初は自分なりに努力しているつもりでいましたが、コーチングを進めるうちに自分自身を変化させる必要があることに気付くようになりました。田門さんからは何度も「あなたから変化を生み出せるとしたら何がある？」と聞かれていたことが印象的です。日頃は仕事に追われていることが多く自分の言動を振り返る時間がないのですが、定期的にコーチングを受けることでメンバーとの関係性やチームの活性化にも深く向き合うことができています。

（40代、男性、管理職）

チームリーダーを任されることとなり、いろんな書籍を読んでいる中でコーチングを知りました。私自身はあまりメンバーを引っ張るタイプではないため、目指すリーダー像がイメージできないことが不安でした。
それでも田門さんは「メンバーにこうなってほしい」とか「私はこうしたい」といったモヤっとした私の言葉を丁寧に理解してくれ、その背景にある私の真の想いを引き出してくれました。まだ明確な理想像が見つかったわけではありませんが、私らしいリーダーを見つけていけばいいという自信を持てるようになりました。
（20代、女性、チームリーダー）