啓浄(けいじょう)

大学卒業後、大手自動車メーカーに入社。ハイブリッドシステム開発、自動運転企画、事業企画など
戦略企画・研究開発・設計・生産技術・製造現場と川上から川下まですべての部門で、戦略立案や
世界初の技術開発に従事。

３０名の部下を任せられた時「仕事の捉え方や進め方を少し変えて意識するだけで、本来その人が持つ
魅力・能力が最大に引き出せる」という実体験を多くの人に広めたいと思いコーチングを始めました。
人や組織が抱える悩みに合わせて、思考整理・課題解決・目標達成のアプローチを使い分けながら、
ビジネスコーチとしてサポートさせていただきます。

また、一般社団法人での自然再生の活動や山伏として行場での内省に努めております。知識だけでなく
身体感覚を研ぎ澄ませてクライアント様に向き合い、培われた人生経験を共有しながら、ライフコーチ
として対話させていただきます。

私がコーチングをする上で、特に大切にしている3つの姿勢があります。
どれも“あなたの心を守り、本当の方向を見つける”ためのものです。

■心に寄り添う（安心・本音）

　悩みを抱えて漠然とした不安を抱えている方には、まず“心の整理”を大切にし、ゆっくりと
　その不安を一緒に解きほぐしていきます。安心して本音を吐き出せる状態になることを優先し、
　そこで初めて、目標設定や行動の話に進みます。

　「安心して話せる環境が整うことで、本音や大事な価値に気づきやすくなります。」

■本質理解を逃さない（本質・価値）

　対話の中で分からないことをそのままにせず、「本来のあなたが望んでいること」や
　「本当に大切にしたい価値」まで、一緒に掘り下げていきます。
　答えをお渡しするのではなく、本質に近づくための問いを一緒立てながら探求を続けます。

　「その結果、表面の課題ではなく、自分にとっての“本当の方向”が明確になります。」

■自分に嘘をつかない（正直・前向き）

　コーチングは、自己効力感を高め、ワクワクする目標に向かって自発的に行動できるように
　することを目的としています。そのため、「自分に嘘をついて生きている」と感じている方には、
　相手を責めるのではなく、その違和感を一緒に見つめ直すことを大切にします。

　方向性が大きくずれそうになった時には、優しく、しかし率直に意見を述べることで、
　本来の自分に近い方向を再確認し、向かうべき道を見定めるための問いを一緒に探します。

　「自分を偽ることなく、それでも前に進む勇気と方法を一緒に見つけていきます。」

■新入社員～若手リーダー層（少しずつ自己成長を実感したい方）

　「ちょっとした悩み」「仕事の進め方」「人間関係」など、組織の中で起こりがちな課題を整理し
　仕事への苦手意識を一つずつ取り除いていきます。

　報連相や優先順位のつけ方、上司との関係など「この場でどうすればいいかわからない」を
　具体的な行動に落とし込んで、自信を持って動ける土台をつくります。

　#目標達成　#課題解決　#仕事のコツ

■若手リーダー～マネージャー層（自分らしいマネジメントを作りたい方）

　上司と部下の板挟み、部下育成、キャリアの方向性など「自分だけでは整理しきれない悩み」を
　コーチングを通じて整理します。

　マネジメントのイメージ、部下との接し方、将来の役割に対する不安や漠然としたプレッシャーを
　具体的な課題と行動に分けて対話していきます。

　同時にコーチングスキルを学び、心理的安全性のあるチームづくりや、サーバントリーダーシップの
　視点を、実践の中で身につけていただきます。

　#コーチングスキル　#心理的安全性　#サーバントリーダーシップ

■マネージャー～経営者層（オフィスで思考が固まってしまっている方）

　「ひとりで考えるだけでは、整理しきれない」将来ビジョンや事業の方向性、組織課題や経営判断を
　対話とフィールドワークを通して整理し直します。

　頭の論理だけでなく、身体感覚や自然との対話を通して創造性を取り戻すことで、　新たな視点や
　インスピレーションを呼び起こし、次に進むべき方向を明確にします。

　短期間で具体的な方向性を導きたい場合は、Vision Retreat Coaching® のスタイルで、
　フィールドワークを組み込んだ集中セッションを企画いたします。

　#思考整理　#将来ビジョン　#創造性　#身体感覚　#vision retreat coaching®

■資格
・国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)
・共創コーチ®
・心理カウンセラー